Pourquoi intégrer les PTI DATI parmi vos EPI en entreprise ?
Le Code du travail, impose aux employeurs de protéger les travailleurs en mettant en place des processus sûrs et sécuritaire.
Mais bien que la mise en place de protections collectives soit toujours préférable, il existe toujours des situations où l’on doit avoir recours à des EPI pour se protéger d’un risque particulier ou ponctuel ; ou parce que la protection collective est techniquement impossible.